[OFFRE D’EMPLOI] Chargé.e de projet

Le mandat du.de la chargé.e de projet sera de créer une Table de concertation reliant différent.e.s acteur.trice.s œuvrant auprès des personnes LGBT+ à l’extérieur des milieux urbains et de développer des outils d’informations numériques (vidéos / web-ateliers) pour ce réseau. Pour atteindre ces objectifs, la personne en poste devra travailler à la mise en place et à la gestion de la Table, et travailler avec plusieurs partenaires dans la création de l’outil d’information en ligne.

Responsabilités

– Mobiliser les partenaires à la création de la Table de concertation;
– En collaboration avec la direction, organiser et animer la ou les rencontre(s) de la Table et assurer les suivis;
– En collaboration avec la Table, établir un plan de pérennisation de ce regroupement et rédiger un plan d’action;
– Planifier la mise en œuvre du plan d’action et organiser un événement de lancement;
– Colliger les données et informations à intégrer dans les web-ateliers;
– Créer les web-ateliers sur la plate-forme Rise (Articulate, Formations prévue pour l’apprentissage de la plate-forme);
– Rédiger des lettres, documents et courriels en lien avec les différents aspects du projet;
– Effectuer d’autres tâches administratives, de communication et de recherche de financement;
– Rédiger un rapport détaillé des activités dans le but de la publication de ses résultats;
– Toutes autres tâches connexes.

Exigences et profil recherché

– Diplôme dans une discipline associée ou toute autre expérience pertinente;
– Excellente maîtrise de l’informatique et facilité à utiliser de nouveaux logiciels;
– Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
– Possède de l’expérience en organisation communautaire et concertation, en éducation populaire, dans l’organisation d’événements, ou en communication publique;
– Bonne connaissance des réalités en lien avec la diversité sexuelle et la pluralité des genres (DSPG), un atout;
– Expérience dans l’utilisation du logiciel Rise (Articulate) un atout;
– Possède le sens de l’éthique et de l’engagement;
– Leadership, autonomie, faisant preuve d’initiative, excellentes aptitudes relationnelles;
– A à cœur l’égalité sociale et la lutte contre l’homophobie et la transphobie.

Conditions

– Horaires flexibles
– 16$ de l’heure, 28 heures semaines
– Contrat d’une durée de 8 mois, renouvelable selon le financement.

– Date d’entrée en poste: 30 avril 2018

Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae et lettre de motivation au info@arcencielquebec.ca avant le 23 avril 2018 à 8h00 AM.